Info Lowongan CPNS Tahun 2017
Lowongan CPNS 2017 - Dalam PERMENPANRB Nomor 20 Tahun 2017, menyebutkan: Sebagaimana diketahui bahwa pemerintah saat ini sedang melaksanakan reformasi birokrasi dan salah satu bidang yang dilakukan reformasi adalah bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur yang antara lain meliputi penataan jumlah dan kualitas serta
distribusi Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Salah satu langkah dalam penataan SDM Aparatur tersebut sejak tahun 2015 telah ditetapkan kebijakan pembatasan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (moratorium). Kebijakan tersebut dimaksudkan agar kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Daerah melakukan audit organisasi dan penataan SDM Aparatur sesuai dengan arah/rencana strategis pembangunan.
ARTIKEL TERKAIT:
Kisi-Kisi Tes Tulis dan Tes Wawancara Pendamping Desa Tahun 2017
Kumpulan Regulasi Desa Terupdate
Disamping itu masing-masing instansi diharuskan melakukan redistribusi pegawai secara internal
maupun lintas instansi, yang didasarkan pada hasil perhitungan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja.
Hasil dari analisis jabatan dan analisis beban kerja yang dilakukan oleh setiap instansi berupa uraian jabatan, peta jabatan, perhitungan jumlah kebutuhan pegawai per jabatan, redistribusi PNS serta proyeksi kebutuhan PNS untuk jangka waktu 5 tahun. Bagi instansi yang bersangkutan, hasil tersebut menjadi dasar untuk melakukan penataan PNS secara terencana dan berkesinambungan. Sedangkan bagi Kementerian PANRB dan BKN hasil tersebut dijadikan dasar untuk menyusun perencanaan pegawai secara nasional dan sebagai dasar dalam perumusan dan penetapan kebutuhan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2017 di lingkungan Kementerian/Lembaga, Pemerintah Daerah
Provinsi, dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota.
Sejak diterapkannya kebijakan moratorium penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil, masing-masing instansi telah melaksanakan perhitungan jumlah kebutuhan pegawai per jabatan, redistribusi PNS serta proyeksi kebutuhan PNS untuk kurun waktu 5 tahun. Dari hasil perhitungan kebutuhan pegawai dimaksud, masih terdapat kekurangan pegawai pada jabatan-jabatan tertentu antara lain dikarenakan terdapat pegawai yang memasuki batas usia pensiun dan adanya pembentukan organisasi baru. Oleh karenanya diperlukan penambahan pegawai baru guna menjaga kualitas pelayanan publik terutama di sektor pelayanan dasar dengan tetap memperhatikan kemampuan keuangan negara.
Seperti dilansir dari situs Badang Kepegawaian Negara, di tahun 2017 ini ada 61 instansi pemerintah yang membutuhkan penambahan pegawai, oleh karenanya negara melakukan rekrutmen CPNS tahun 2017 ini. Adapun instansi yang membutuhkan CPNS ini adalah:
[1] Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi:
a) Pancasila; b) Undang-Undang Dasar 1945; c) Bhineka Tunggal Ika; dan d) Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).
[2] Tes Intelegensi Umum (TIU)
distribusi Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Salah satu langkah dalam penataan SDM Aparatur tersebut sejak tahun 2015 telah ditetapkan kebijakan pembatasan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (moratorium). Kebijakan tersebut dimaksudkan agar kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Daerah melakukan audit organisasi dan penataan SDM Aparatur sesuai dengan arah/rencana strategis pembangunan.
ARTIKEL TERKAIT:
Kisi-Kisi Tes Tulis dan Tes Wawancara Pendamping Desa Tahun 2017
Kumpulan Regulasi Desa Terupdate
Disamping itu masing-masing instansi diharuskan melakukan redistribusi pegawai secara internal
maupun lintas instansi, yang didasarkan pada hasil perhitungan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja.
Hasil dari analisis jabatan dan analisis beban kerja yang dilakukan oleh setiap instansi berupa uraian jabatan, peta jabatan, perhitungan jumlah kebutuhan pegawai per jabatan, redistribusi PNS serta proyeksi kebutuhan PNS untuk jangka waktu 5 tahun. Bagi instansi yang bersangkutan, hasil tersebut menjadi dasar untuk melakukan penataan PNS secara terencana dan berkesinambungan. Sedangkan bagi Kementerian PANRB dan BKN hasil tersebut dijadikan dasar untuk menyusun perencanaan pegawai secara nasional dan sebagai dasar dalam perumusan dan penetapan kebutuhan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2017 di lingkungan Kementerian/Lembaga, Pemerintah Daerah
Provinsi, dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota.
Sejak diterapkannya kebijakan moratorium penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil, masing-masing instansi telah melaksanakan perhitungan jumlah kebutuhan pegawai per jabatan, redistribusi PNS serta proyeksi kebutuhan PNS untuk kurun waktu 5 tahun. Dari hasil perhitungan kebutuhan pegawai dimaksud, masih terdapat kekurangan pegawai pada jabatan-jabatan tertentu antara lain dikarenakan terdapat pegawai yang memasuki batas usia pensiun dan adanya pembentukan organisasi baru. Oleh karenanya diperlukan penambahan pegawai baru guna menjaga kualitas pelayanan publik terutama di sektor pelayanan dasar dengan tetap memperhatikan kemampuan keuangan negara.
PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS TAHUN 2017
Terdapat Update/Perubahan Berkas Pengumuman pada Tanggal 6 September 2017 Pukul 08.41 WIB untuk instansi sebagai berikut:
Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah,Beberapa instansi yang belum tersedia berkas/perubahannya,saat ini PANSELNAS BKN masih menunggu informasi dari KEMENPAN-RB.
- Badan Ekonomi Kreatif,
- Sekretariat Mahkamah Konstitusi,
- Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah,
- Kementerian Agama,
- Kementerian Pertanian,
- Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman,
- Kementerian Sosial.
Seperti dilansir dari situs Badang Kepegawaian Negara, di tahun 2017 ini ada 61 instansi pemerintah yang membutuhkan penambahan pegawai, oleh karenanya negara melakukan rekrutmen CPNS tahun 2017 ini. Adapun instansi yang membutuhkan CPNS ini adalah:
CATATAN: Untuk detail informasi silakan klik Download (informasi resmi dari masing-masing instansi) - Beberapa instansi melakukan update informasi, jadi selalu dapatkan info terupdate. Jangan sampai kamu salah berkas!Bingung cara downloadnya, silakan baca ini dulu: CARA DOWNLOAD
- Arsip Nasional Republik Indonesia Download
- Badan Ekonomi Kreatif Download [Terupdate]
- Badan Informasi Geospasial Download
- Badan Intelijen Negara Download
- Badan Keamanan Laut RI Download
- Badan Kepegawaian Negara Download
- Badan Kependudukan dan KB Nasional Download
- Badan Koordinasi Penanaman Modal Download
- Badan Meteorologi,Klimatologi dan Geofisika Download
- Badan Narkotika Nasional Download
- Badan Nasional Penanggulangan Terorisme Download
- Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan Download
- Badan Nasional Penempatan Perlindungan TKI Download
- Badan Pemeriksa Keuangan Download
- Badan Pengawas Obat dan Makanan Download
- Badan Pengawas Tenaga Nuklir Download
- Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Download
- Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi Download
- Badan Tenaga Nuklir Nasional Download
- Kejaksaan Agung Download
- Kementerian Agama Download [terupdate]
- Kementerian Agraria dan Tata Ruang/BPN Download
- Kementerian Badan Usaha Milik Negara Download
- Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Download
- Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Download
- Kementerian Kelautan dan Perikanan Download
- Kementerian Kesehatan Download
- Kementerian Ketenagakerjaan Download
- Kementerian Keuangan Download
- Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman Download [menunggu update]
- Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Download
- Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan Download
- Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Download [terupdate]
- Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Download
- Kementerian Luar Negeri Download
- Kementerian Pariwisata Download
- Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Download
- Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Download
- Kementerian Pemuda dan Olahraga Download
- Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Download
- Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Download
- Kementerian Perdagangan Download
- Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas Download
- Kementerian Perhubungan Download
- Kementerian Perindustrian Download
- Kementerian Pertanian Download [menunggu update]
- Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Download
- Kementerian Sekretariat Negara Download
- Kementerian Sosial Download [terupdate]
- Kepolisian Negara Download
- Lembaga Administrasi Negara Download
- Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia Download
- Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Download [terupdate]
- Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional Download
- Lembaga Sandi Negara Download
- Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara Download
- Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Download
- Sekretariat Jenderal DPR Download
- Sekretariat Kabinet Download
- Sekretariat Mahkamah Konstitusi Download [menunggu update]
- Sekretaris Komisi Yudisial Download
KRITERIA PENILAIAN TES CPNS
[1] Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi:
a) Pancasila; b) Undang-Undang Dasar 1945; c) Bhineka Tunggal Ika; dan d) Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).
[2] Tes Intelegensi Umum (TIU)
- Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis;
- Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka;
- Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis; dan
- Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
- a) Integritas diri;
- b) Semangat berprestasi;
- c) Kreativitas dan inovasi;
- d) Orientasi pada pelayanan;
- e) Orientasi kepada orang lain;
- f) Kemampuan beradaptasi;
- g) Kemampuan mengendalikan diri;
- h) Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
- i) Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
- j) Kemampuan bekerja sama dalam kelompok;dan
- k) Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
Posting Komentar untuk "Info Lowongan CPNS Tahun 2017"